我院成功举办《土木人的职业规划》专题讲座
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我院成功举办《土木人的职业规划》专题讲座
发布者： 发布时间： 2026-05-21 浏览量：
2026年5月20日，南京工业大学浦江学院土木与建筑工程学院在博文楼B2-101教室成功举办了 “土木人的职业规划” 专题讲座。本次讲座特邀北京罗勒人才信息服务有限公司张红芳老师担任主讲人。张红芳老师长期深耕建设领域职业规划，具有丰富的行业经验和独到见解，她的到来受到了在场师生的热烈欢迎。
讲座伊始，张红芳老师以“建筑人的使命”为主题切入，指出建筑行业既是普通人实现人生价值的重要平台，也是一项平凡而崇高的事业。她通过“建筑行业坐标图”，从产业链纵向（甲方、勘察设计、施工、监理、咨询代建）与横向（建筑工程、市政公用、机电工程等）两个维度，系统梳理了建筑行业的整体布局，并结合未来发展趋势，深入解读了“场景专业化”与“业务数字化”两大方向，帮助同学们建立起对行业全貌及发展机遇的系统认知。
针对土木专业学生普遍关注的职业发展方向问题，张红芳老师提出了“从下往上、从上往下”两种职业规划逻辑，并以“核心竞争力三要素模型”为分析框架，指出学历、平台、业绩是构建个人职业核心竞争力的关键要素，建议同学们依托优质平台、积累扎实业绩，打造不可替代的职业优势。
她还系统阐述了工程人职业生涯的五个阶段：成长期（1-3年）、增值期（3-5年）、变现期、维持期与衰退期，并针对不同阶段提出了相应的成长建议。在成长期，她强调“平台优先”原则，建议学生选择与专业匹配的优质平台，既注重技术能力的提升，也重视实践经验的积累；在增值期，则以“职务优先”为核心，引导同学们通过职务变迁拓展能力边界，同时提醒大家重视职业资格证书的辅助作用及业绩记录的规范性。
针对部分学生对建筑行业“怕吃苦”的心态，张红芳老师直言：“建筑行业不缺大学生，也不缺能吃苦的人，缺的是能吃苦的大学生。”她鼓励同学们正视行业客观条件，在实践中磨砺意志、持续成长。同时，她以“能力边界拓展模型”为例，阐释了从舒适圈到突破圈、驾驭圈、自信圈的成长路径，清晰展示了从技术员到项目经理、区域负责人乃至企业高管的职业进阶可能。
此外，张红芳老师还结合土木工程、工程管理等专业的特点，为同学们梳理了专属职业发展路径，提出了从大型总包公司切入、从技术员或施工员起步的递进式晋升路线，为同学们未来的职业选择提供了切实可行的参考。
讲座尾声，张红芳老师以“点亮理想的灯、走好脚下的路、成为一束光”寄语在场学子，勉励大家将优秀与进取内化为习惯，在建筑行业的广阔天地中脚踏实地、奋勇前行。在互动环节中，同学们踊跃提问，张红芳老师逐一耐心解答，进一步帮助大家厘清了职业规划中的困惑。
本次讲座为土木学子搭建了了解行业现状、认知自身定位、规划未来发展的重要平台，有助于同学们明晰职业方向、坚定行业信心。希望同学们以此次讲座为契机，立足专业、锚定目标，在实践中锤炼本领，在成长中勇担使命，努力成长为新时代建筑行业的中坚力量。